In je kracht bij Koraal
Bij Koraal wordt gewerkt voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. De dienstverlening bestaat uit zowel zorg als onderwijs en arbeid. Dit integrale aanbod is uniek. Het stelt Koraal in staat om cliënten en leerlingen altijd die ondersteuning te bieden die zij op een bepaald moment in hun leven nodig hebben. Gedeeltelijk vanuit eigen scholen en instellingen en gedeeltelijk aangevuld door samen te werken met ketenpartners.
Koraal heeft uitgebreide specialistische kennis en ervaring in huis: jeugdhulp, gehandicaptenzorg, speciaal onderwijs en arbeidstoeleiding. Samen met cliënten, leerlingen en hun netwerk gaan ontdekken waar hun kracht ligt en die gezamenlijk verder tot ontwikkeling brengen met als doel dat iedere mens op zijn eigen manier kan meedoen in de samenleving.
Koraal werkt vanuit zes regio's: drie in Noord-Brabant en drie in Limburg. In elke Koraal-regio kun je terecht voor wonen, werken en leren. Oftewel voor jeugdhulp, gehandicaptenzorg, speciaal onderwijs en (begeleiding naar) werk. Binnen Koraal werken ruim 4200 medewerkers.
Kernwaarden: passie, inclusie, expertise en samen.
Binnen Koraal regio Parkstad zijn we voor locatie Op de Bies op zoek naar een:
Met passie voor je werk weet je anderen te motiveren!
Koraal Regio Parkstad wordt gevormd door de locaties ‘Op de Bies’ (Gehandicaptenzorg) en het orthopedagogisch behandelcentrum ‘Gastenhof’ (Jeugdzorg). Locatie Op de Bies verleent zorg binnen de modules:
Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners is Koraal regio Parkstad in staat om naast gehandicaptenzorg en jeugdzorg ook passend onderwijs in deze regio aan te bieden. Er zijn mooie onderwijszorgarrangementen ontwikkeld waarmee cliënten een opleiding kunnen volgen die past bij hun wensen en mogelijkheden.
De teamleider:
op dit moment zijn o.a. persoonlijke en teamontwikkeling, vormgeven van de strategie langdurige zorg en deelname aan het leiderschapsprogramma (“leiderschapsreis”) van Koraal. Er wordt volop geïnvesteerd in leiderschapstrainingen en teamcoaching. Teamleiders worden hiermee gefaciliteerd in hun rol als leidinggevende en de teams in hun onderlinge samenwerking.
We verwachten dat je als teamleider in staat bent om locatie- en regio-overstijgend te denken én te handelen. Je volgt de ontwikkelingen binnen de Gehandicaptenzorg (langdurige zorg) en weet deze te vertalen naar activiteiten voor Koraal en de regio. Je stuurt en coacht op uniformiteit in de uitvoering van het beleid, professionaliteit, leiderschapsstijl en samenwerking.
Allereerst een inspirerende, energieke en enthousiaste collega die buiten de bestaande paden durft te denken en doen. En iemand die zich herkent in de kernwaarden van Koraal! Verder ben je proactief en betrokken en weet je ook in een hectische omgeving overzicht, focus en rust te bewaren. Als verbinder ben je mensgericht, weet je op diverse niveaus snel te schakelen, maar vooral ook anderen te motiveren. Je geniet van de dynamiek die het werk met zich meebrengt. Daarbij daag je anderen uit om mee te doen. Je hebt een prettige en duidelijke manier van communiceren, kunt goed luisteren en doorvragen en weet daardoor op een respectvolle manier te overtuigen. Je bent in staat om vanuit verschillende invalshoeken uitdagingen en problemen te benaderen en houdt daarbij altijd de langere termijn voor ogen.
Je beschikt over een afgeronde relevante HBO opleiding (of minimaal HBO werk- en denkniveau), bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding en enkele jaren ervaring. Je hebt de ambitie om te willen slagen in de veelzijdige functie van teamleider en bent bereid om je verder te ontwikkelen. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de (gehandicapten- en Jeugd)zorg en hebt bij voorkeur kennis van de binnen Koraal gangbare systemen (Afas). Tevens ben je in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
Limbourg & Partners verzorgt voor Koraal Regio Parkstad de werving van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), 06-3322 5618 Wil je direct reageren, dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag voor vrijdag 12 april tegemoet.